採用情報詳細
休日120日/年★転勤なし★残業月平均10H以下で働きやすい環境が魅力
支援教室スタッフ スマートキッズ(Z会グループ)の正社員
仕事NO:O262-2601-006com
埼玉県
▼このお仕事のポイント
発達支援教室「スマートキッズ」にて、子どもたち一人ひとりの成長を支える支援スタッフのお仕事です。
スマートキッズは、全国に教室を展開する発達支援事業者で、遊びや学習を通じた発達支援を行っています。
●職場環境と充実した研修制度
経験豊富な先輩スタッフと一緒にお仕事を進める環境のため、資格は持っているけど、発達支援教室は未経験という方もスムーズにお仕事を覚えていくことができます。また、研修制度も充実しており、児童指導員としての基礎対応など の研修プログラムや、初任者研修で動画やテキスト利用した研修もあり
●育児世代も活躍中!産育休からの職場復帰率は84%
子育てと両立しながら働くスタッフも多数。
前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別) 女性15名・男性4名
育休は女性スタッフだけではなく、男性スタッフの取得実績があり。
●チャレンジする姿勢も歓迎の社風
課外活動イベント、創作プログラムの企画立案などでは、安全への配慮があれば、様々なアイディアやチャレンジを提案可能な風土
▼仕事内容
放課後等デイサービスの教室で、発達支援スタッフとして以下の業務を担当します。
子供約10名を4-5名のスタッフで対応します。
・1人1人の特性にあわせた発達支援の実施
・課外活動イベント、創作プログラムの企画立案や運営
・保護者との面談、コミュニケーション
・教室日誌や、子供たちの日々の記録などの事務ワーク
▽勤務例イメージ
【ある1日の流れ】
10:30 出社/活動準備
12:00 休憩
13:00 ミーティング
13:30 活動準備
14:00 個別療育、集団療育
18:00~19:30 片付けや翌日準備
▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです
[会社紹介]
スマートキッズ株式会社(Z会グループ)
発達に課題がある子どもたちを支援する放課後等デイサービス『スマートキッズ』を全国で運営す。各教室で子どもたち一人ひとりに真摯に向き合い、遊びや創作活動などを通して成長をサポートしています。
[入社後のイメージ]
入社後は研修を通じて、支援の考え方や子どもとの関わり方を段階的に学んでいく流れです。
経験者の方はもちろん、未経験からスタートした方も在籍し活躍されている環境。
支援の質と同時に、日々の働きやすさにも配慮された運営がなされている点も、職場の魅力の一つです!
[育児世代も活躍中!産育休からの職場復帰率は84%
子育てと両立しながら働くスタッフも多数。
★前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
女性15名・男性4名
育休は女性スタッフだけではなく、男性スタッフの取得実績もございます。
発達支援教室「スマートキッズ」にて、子どもたち一人ひとりの成長を支える支援スタッフのお仕事です。
スマートキッズは、全国に教室を展開する発達支援事業者で、遊びや学習を通じた発達支援を行っています。
●職場環境と充実した研修制度
経験豊富な先輩スタッフと一緒にお仕事を進める環境のため、資格は持っているけど、発達支援教室は未経験という方もスムーズにお仕事を覚えていくことができます。また、研修制度も充実しており、児童指導員としての基礎対応など の研修プログラムや、初任者研修で動画やテキスト利用した研修もあり
●育児世代も活躍中!産育休からの職場復帰率は84%
子育てと両立しながら働くスタッフも多数。
前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別) 女性15名・男性4名
育休は女性スタッフだけではなく、男性スタッフの取得実績があり。
●チャレンジする姿勢も歓迎の社風
課外活動イベント、創作プログラムの企画立案などでは、安全への配慮があれば、様々なアイディアやチャレンジを提案可能な風土
▼仕事内容
放課後等デイサービスの教室で、発達支援スタッフとして以下の業務を担当します。
子供約10名を4-5名のスタッフで対応します。
・1人1人の特性にあわせた発達支援の実施
・課外活動イベント、創作プログラムの企画立案や運営
・保護者との面談、コミュニケーション
・教室日誌や、子供たちの日々の記録などの事務ワーク
▽勤務例イメージ
【ある1日の流れ】
10:30 出社/活動準備
12:00 休憩
13:00 ミーティング
13:30 活動準備
14:00 個別療育、集団療育
18:00~19:30 片付けや翌日準備
▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです
[会社紹介]
スマートキッズ株式会社(Z会グループ)
発達に課題がある子どもたちを支援する放課後等デイサービス『スマートキッズ』を全国で運営す。各教室で子どもたち一人ひとりに真摯に向き合い、遊びや創作活動などを通して成長をサポートしています。
[入社後のイメージ]
入社後は研修を通じて、支援の考え方や子どもとの関わり方を段階的に学んでいく流れです。
経験者の方はもちろん、未経験からスタートした方も在籍し活躍されている環境。
支援の質と同時に、日々の働きやすさにも配慮された運営がなされている点も、職場の魅力の一つです!
[育児世代も活躍中!産育休からの職場復帰率は84%
子育てと両立しながら働くスタッフも多数。
★前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
女性15名・男性4名
育休は女性スタッフだけではなく、男性スタッフの取得実績もございます。
10:30~19:30 または 11:00~20:00がメインのシフト制(休憩1時間)実働8時間
週休2日制(土日固定or日曜日+1日のシフト)、祝日、GW、年末年始、特別有給休暇(春期2日 夏期3日 秋期2日 冬期2日)
※残業は月10時間程度
| 応募資格 | 教育・保育・福祉・心理などの学部卒or教員・保育士・幼稚園教諭の有資格者or実務経験者(資格不問) |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| アクセス | |
| 職種 | こども支援スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 期間 | 即日〜 |
| 勤務時間 | 10:30~19:30 または 11:00~20:00がメインのシフト制(休憩1時間)実働8時間 週休2日制(土日固定or日曜日+1日のシフト)、祝日、GW、年末年始、特別有給休暇(春期2日 夏期3日 秋期2日 冬期2日) ※残業は月10時間程度 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与下限 | 236,500円 |
| 給与上限 | |
| 給与・待遇 | 236,500円/月~ ※給与には一律支給手当(居住支援特別手当:月2万円)を含みます。 ※別途残業代全額支給 ※5年以上の実務経験者は優遇 賞与:年1回(旧年実績) その他 該当者には役職手当あり、交通費は規定に基づき支給あり |
| 社会保険 | 厚生年金保険あり|健康保険あり|雇用保険あり|労災保険あり |
| 担当 | イー・スタッフ大阪営業所 |
固定残業代
| 固定残業代有無 | なし |
|---|
勤務形態
| 勤務形態 | シフト制 |
|---|
勤務時間詳細
| 勤務時間形式 | 総労働時間で記載 |
|---|---|
| 総労働時間単位 | 1週 |
| 総労働時間数 | 40:00 |
試用研修期間について
| 試用研修期間の有無 | あり |
|---|---|
| 試用研修期間 | 3か月 |
| 試用研修期間の給与変更有無 | 本採用と異なる |
| 研修時給与形態 | 月給 |
| 試用期間固定残業代 | なし |
| 試用期間補足 | ※勤務エリアに関わらず試用期間3ヶ月あり 試用期間中の給与は、月給216,500円~ |
年齢制限
| 年齢制限の有無 | なし |
|---|
詳細を知りたい人や、質問がある人も、
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応募をじっくり検討いただけます。
希望条件と違った場合はキャンセルも可能。




