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登録から勤務開始まで <紹介予定派遣>

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勤務開始までのSTEP

双方の合意があれば、勤務先と直接契約が結べます。

一定期間、当社の派遣スタッフとして派遣先(私立学校、塾・予備校等)で業務を行い、 派遣契約期間終了後、双方の合意があれば勤務先と直接雇用契約を結ぶことができる形態 です。派遣契約期間中に職場の雰囲気などを体験できるため、安心して就職できます。条 件が合致しなければ派遣契約期間終了時点で勤務は終了です。 ※紹介予定派遣の場合、「派遣」と「紹介」両方の登録が必要です。

「紹介」勤務形態における求人紹介・雇用関係

  1. STEP01

    登録

    当社のオンライン登録システム「E-STAFF navi」で、まず希望の勤務形態を選択のうえ、氏名、住所、連絡先、教員免許状の種類などを登録していただきます。

    オンライン登録無料

  2. STEP02

    履歴書の準備

    当社宛に履歴書を送っていただきます。
    (オンライン上で個別面談予約を行った方に関しては、面談時に必要書類をご持参いただくことも可能です)

    履歴書の書き方

  3. STEP03

    個別面談

    履歴書が届いた方から順次、面談を実施。
    勤務についてのご希望を伺い、当社の派遣・紹介システムを詳しくご説明します。

  4. STEP04

    仕事案内

    希望に適した仕事をご案内し、仕事内容や求人先の雰囲気なども詳しくご説明します。

  5. STEP05

    面接

    応募の場合は、当社で面接を実施します。求人先からの依頼内容により、筆記試験や模擬授業を実施する場合もあります。

    面接時の服装

  6. STEP06

    契約打ち合わせ(派遣)

    採用が決定しましたら、当社の担当者も同席のうえ、勤務先と業務の打ち合わせを行います。雇用契約は当社との間で交わします。

  7. STEP07

    勤務開始

    いよいよ勤務開始。当社が責任をもってサポートしていきますので、仕事上のトラブルや悩みなど、いつでもご相談ください。

  8. STEP08

    勤務先と契約

    派遣契約期間終了後、双方の合意があった場合は、当社で意思確認を行ったうえ、そのまま勤務先との直接雇用契約となります(雇用条件等は勤務先に準じます)。双方の合意が得られない場合は、勤務終了となります。

エントリーご希望の方は、まずはお気軽にオンライン登録ください

ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。