コラム

Sさんから『教職への心残りがある』という話を聞いた奥様が、オンライン登録をしてくださいました。もちろん、勝手に登録したわけではありません。少しだけスマホ操作が苦手な、Sさんに寄り添い、一緒に画面を見ながら、まずは「私立学校　教員採用」と検索。イー・スタッフのホームページを見つけてくださいました。奥様は、Sさんに希望条件や必要事項を確認しながら、代理でスマホの操作をしてくださったとのこと。珍しいケースですが、そうやって背中を押してくれるご家族がいる環境と、Sさんの柔軟な姿勢があったからこそ、再び教員として働く道が拓けたのだと思います。

実は登録から約1週間で、文武両道・男女共学の私立中高一貫校への勤務が決定しました。4月は採用活動が落ち着くというイメージがありますが、実はこの時期、何らかの理由で突然教員がリタイアしてしまった学校からの、『急きょ探してほしい』という依頼が入ってくるケースもあるのです。

エージェントを通しているからです。
特にイー・スタッフの場合、登録時の面談を通してこれまでの経歴・指導経験や実績はもちろん、先生1人ひとりのお人柄までも把握できるよう努めています。そのため、学校 の状況を踏まえつつ、登録者の方をいろいろな角度から売り込むことができます。
「週4日の勤務がいい」という希望でも、応募者からすると「学校の意向に反しているのではないか」との思いから、面接の場面でも直接伝えにくいもの。こういった希望も、私たちが学校にしっかり伝え、できるかぎり調整できるよう努めています。

一般的に、顧客である学校の要望ばかりを優先したマッチングに陥りがちでもあるのですが、イー・スタッフは違います。登録者の方に気持ちよく働いていただけるよう、私も常に、最良の形を模索することを心がけてきました。Sさんの場合は、Sさん自身が学校側の希望も受け入れてくださったのですが、もしも条件面で希望がある場合や、心配なことがあるときでも、ぜひ安心して私たちに相談してほしいですね。

1校目で高校3年生の受験指導を経験したことが大きな武器になりました。しかも、今 まさに学校現場で指導をされており、ブランクもない。この点は、採用する学校側も安心感があったと思います。交渉により週4日勤務というSさんの希望も叶えることができました。